🌐 Kies je voorkeurstaal

Deze website is beschikbaar in het Nederlands en Engels.

🇳🇱 Nederlands   |   🇬🇧 English

Veilige ondersteuning bij ongewenst gedrag en integriteitskwesties

Veilige ondersteuning bij ongewenst gedrag en integriteitskwesties

Een luisterend oor, onafhankelijke begeleiding en vertrouwelijke ondersteuning voor medewerkers en organisaties.

Gezellige en rustige leeshoek
Spreekkamer voor vertrouwelijke gesprekken

Welkom. Je staat er niet alleen voor.

Welkom. Je staat er niet alleen voor.

Als vertrouwenspersoon bied ik een veilige omgeving waarin je in vertrouwen kunt praten over situaties zoals:

• Seksuele intimidatie

• Agressie en geweld

• Intimidatie

• Pesten

• Discriminatie (direct of indirect onderscheid)

Samen onderzoeken we welke mogelijkheden er zijn, zonder oordeel en met respect voor jouw situatie.

Nancy Brown, onafhankelijke vertrouwenspersoon
Nancy Brown, onafhankelijke vertrouwenspersoon
Achtegrond vertrouwenspersoon

Waarom kiezen voor mij?

Wanneer je contact opneemt met een vertrouwenspersoon wil je zeker weten dat er naar je wordt geluisterd en dat je verhaal zorgvuldig wordt behandeld.

Vertrouwelijk

Alles wat je bespreekt wordt vertrouwelijk behandeld binnen de grenzen van de wet en professionele richtlijnen.

Onafhankelijk

Ik luister zonder oordeel en help je bij het verkennen van mogelijke vervolgstappen, waarbij jij altijd zelf de regie houdt.

Persoonlijke aandacht

Iedere situatie is anders. Daarom is er ruimte voor jouw verhaal, vragen en behoeften.

Praktische ondersteuning

Van een luisterend oor tot begeleiding bij meldingsprocedures en doorverwijzing wanneer dat nodig is.

Ondersteuning voor medewerkers en organisaties

  • Vertrouwelijke gesprekken

  • Een luisterend oor
  • Advies over mogelijke vervolgstappen

  • Ondersteuning tijdens meldingprocedures
  • Doorverwijzing indien nodig
  • Volledige vertrouwelijkheid

  • Externe vertrouwenspersoon

  • Preventie en voorlichting

  • Ondersteuning bij sociale veiligheid
  • Sparringpartner voor HR en management

  • Signaleringsfunctie
  • Advies aan bestuur en management

Zo verloopt een gesprek

Iedere situatie is anders. Daarom stemmen we het gesprek af op jouw wensen en behoeften.

Stap 1 - Kennismaking
Jij krijgt de vrije ruimte om jouw verhaal in vertrouwen te doen.
Stap 2 - Vertrouwelijk gesprek
Er is alle ruimte voor jouw verhaal. Jij houdt altijd de regie over de vervolgstappen binnen de wettelijke kaders.
Stap 3 - Mogelijkheden
Samen bekijken we passende vervolgstappen.
Stap 4 - Ondersteuning
Ik begeleid je waar nodig tijdens het proces.
Stap 5 - Jij houdt de regie
Jij bepaalt altijd zelf welke keuzes je maakt.